Dorleta Ibarra: \u00abEl rol de las empresas es clave para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, pero hay dificultades\u00bb<\/h2>\n<\/div><\/div><\/div>20-04-2022<\/p>\n
El IMO (Innovation-Management-Organization) es un grupo de investigaci\u00f3n orientado al desarrollo de un sector industrial y tecnol\u00f3gico m\u00e1s sostenible. Es parte de la Escuela Polit\u00e9cnica de Mondrag\u00f3n. Hablamos con Dorleta Ibarra, investigadora del centro.<\/h4>\n
Desde su experiencia en la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n, el grupo de investigaci\u00f3n IMO (Innovaci\u00f3n-Gesti\u00f3n-Organizaci\u00f3n) est\u00e1 acompa\u00f1ado en los procesos de trabajo a la iniciativa D2030.<\/p>\n
IMO es un grupo de investigaci\u00f3n orientado al desarrollo de un sector industrial m\u00e1s sostenible. \u00bfCu\u00e1l es vuestro cometido?<\/strong><\/p>\nNuestro equipo de investigaci\u00f3n incluye las tres P<\/em>-s: Profit, Planet y People. Es decir, econ\u00f3mica, medioambiente y sociedad. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a desarrollar actividades econ\u00f3micas competitivas, en l\u00ednea con una econom\u00eda baja en carbono, con empleos de calidad y con personas implicadas. Para conseguirlo nos basamos en cuatro \u00e1mbitos de especialidad: Innovaci\u00f3n, Emprendizaje Universitario; Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica de Personas y Econom\u00eda Circular. Nuestra investigaci\u00f3n, en particular, est\u00e1 enfocado a las empresas, industriales o no.\u00a0<\/strong><\/p>\nTambi\u00e9n trabaj\u00e1is con la iniciativa Debagoiena 2030. \u00bfCu\u00e1l es vuestro papel en esta colaboraci\u00f3n?<\/strong><\/p>\nPor nuestra experiencia en la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n \u2013metodolog\u00edas, procesos, t\u00e9cnicas, herramientas…\u2013 estamos apoyando en los procesos y l\u00edneas de trabajo que tiene en marcha la iniciativa Debagoiena 2030. Precisamente, D2030 ve\u00eda la necesidad de estructurar procesos de trabajo a trav\u00e9s de t\u00e9cnicas y herramientas. En definitiva, c\u00f3mo alinear los proyectos con los objetivos de Debagoiena 2030, c\u00f3mo transferir el conocimiento…<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 ten\u00e9is para ofrecer el uno al otro?<\/strong><\/p>\nDesde IMO podemos ofrecer a D2030 la capacidad de llevar a la pr\u00e1ctica el conocimiento, nuestra orientaci\u00f3n pr\u00e1ctica, las metodolog\u00edas, el proceso, las herramientas, las din\u00e1micas, la capacidad de interlocuci\u00f3n con otros agentes y la capacidad de crear redes. Por otro lado, D2030 nos permite participar en la transformaci\u00f3n de nuestro entorno, formar parte de una iniciativa avanzada y real de transformaci\u00f3n y poder aprender de este proyecto y sacar conclusiones, generar m\u00e1s conocimiento, investigaci\u00f3n y transferencia, entre otras cosas.<\/p>\n
\u00bfDe qu\u00e9 manera puede contribuir D2030 a la evoluci\u00f3n del tejido industrial de la regi\u00f3n?<\/strong><\/p>\nLos retos a los que nos enfrentamos hoy en d\u00eda son muy complejos y los cambios aislados para darles respuesta no son suficientes. La colaboraci\u00f3n entre agentes, empresas, cooperativas, administraci\u00f3n p\u00fablica, sistema educativo, agentes sociales… ser\u00e1 fundamental para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que nos hemos marcado. No s\u00f3lo eso, sino que tambi\u00e9n ser\u00e1 clave un enfoque sist\u00e9mico de la innovaci\u00f3n, es decir, identificar y reforzar sinergias entre iniciativas que multipliquen los resultados sociales, econ\u00f3micos y ecol\u00f3gicos y los extiendan a todo el territorio. Ah\u00ed vemos que la iniciativa Debagoiena 2030 puede ayudar. En definitiva, est\u00e1n ayudando a organizar un ecosistema de innovaci\u00f3n abierto basado en la cooperaci\u00f3n, y de alguna manera ah\u00ed pensamos que puede aportar a la evoluci\u00f3n de la industria.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1les crees que son las mayores dificultades que tiene la industria de Debagoiena, y cu\u00e1les sus valores?<\/strong><\/p>\nEs evidente que la consecuci\u00f3n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible requiere de la implicaci\u00f3n de las empresas, ya que no se lograr\u00e1 traccionando solo desde los agentes p\u00fablicos. Ah\u00ed vemos que el rol de las empresas va a ser clave, pero que tiene dificultades. Las empresas a menudo pueden tener dificultades para acometer proyectos a medio-largo plazo, ya que sus retos son a menudo a corto plazo. No s\u00f3lo eso, porque desde nuestra experiencia vemos que en el caso de las peque\u00f1as empresas hay una falta de mecanismos pr\u00e1cticos. En cuanto a los valores, dir\u00eda que en la comarca hay valores compartidos, hay una din\u00e1mica emprendedora de la sociedad y de las empresas y tambi\u00e9n hay una red de agentes comprometidos con el territorio.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 responsabilidad tiene la universidad en el camino hacia una industrializaci\u00f3n justa?<\/strong><\/p>\nLa misi\u00f3n de Mondragon Unibertsitatea es transformar la sociedad a trav\u00e9s de la ense\u00f1anza, la formaci\u00f3n, la generaci\u00f3n de conocimiento y la transferencia. As\u00ed, nuestras responsabilidades son, entre otras, seguir generando y transmitiendo conocimientos, formar o seguir trabajando en colaboraci\u00f3n con las personas que van a ser agentes en la transformaci\u00f3n de la sociedad e impulsar la cooperaci\u00f3n.<\/p>\n
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El IMO (Innovation-Management-Organization) es un grupo de investigaci\u00f3n orientado al desarrollo de un sector industrial y tecnol\u00f3gico m\u00e1s sostenible. Es parte de la Escuela Polit\u00e9cnica de Mondrag\u00f3n. Hablamos con Dorleta Ibarra, investigadora del centro.<\/h4>\n
Desde su experiencia en la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n, el grupo de investigaci\u00f3n IMO (Innovaci\u00f3n-Gesti\u00f3n-Organizaci\u00f3n) est\u00e1 acompa\u00f1ado en los procesos de trabajo a la iniciativa D2030.<\/p>\n
IMO es un grupo de investigaci\u00f3n orientado al desarrollo de un sector industrial m\u00e1s sostenible. \u00bfCu\u00e1l es vuestro cometido?<\/strong><\/p>\n Nuestro equipo de investigaci\u00f3n incluye las tres P<\/em>-s: Profit, Planet y People. Es decir, econ\u00f3mica, medioambiente y sociedad. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a desarrollar actividades econ\u00f3micas competitivas, en l\u00ednea con una econom\u00eda baja en carbono, con empleos de calidad y con personas implicadas. Para conseguirlo nos basamos en cuatro \u00e1mbitos de especialidad: Innovaci\u00f3n, Emprendizaje Universitario; Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica de Personas y Econom\u00eda Circular. Nuestra investigaci\u00f3n, en particular, est\u00e1 enfocado a las empresas, industriales o no.\u00a0<\/strong><\/p>\n Tambi\u00e9n trabaj\u00e1is con la iniciativa Debagoiena 2030. \u00bfCu\u00e1l es vuestro papel en esta colaboraci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n Por nuestra experiencia en la gesti\u00f3n de la innovaci\u00f3n \u2013metodolog\u00edas, procesos, t\u00e9cnicas, herramientas…\u2013 estamos apoyando en los procesos y l\u00edneas de trabajo que tiene en marcha la iniciativa Debagoiena 2030. Precisamente, D2030 ve\u00eda la necesidad de estructurar procesos de trabajo a trav\u00e9s de t\u00e9cnicas y herramientas. En definitiva, c\u00f3mo alinear los proyectos con los objetivos de Debagoiena 2030, c\u00f3mo transferir el conocimiento…<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 ten\u00e9is para ofrecer el uno al otro?<\/strong><\/p>\n Desde IMO podemos ofrecer a D2030 la capacidad de llevar a la pr\u00e1ctica el conocimiento, nuestra orientaci\u00f3n pr\u00e1ctica, las metodolog\u00edas, el proceso, las herramientas, las din\u00e1micas, la capacidad de interlocuci\u00f3n con otros agentes y la capacidad de crear redes. Por otro lado, D2030 nos permite participar en la transformaci\u00f3n de nuestro entorno, formar parte de una iniciativa avanzada y real de transformaci\u00f3n y poder aprender de este proyecto y sacar conclusiones, generar m\u00e1s conocimiento, investigaci\u00f3n y transferencia, entre otras cosas.<\/p>\n \u00bfDe qu\u00e9 manera puede contribuir D2030 a la evoluci\u00f3n del tejido industrial de la regi\u00f3n?<\/strong><\/p>\n Los retos a los que nos enfrentamos hoy en d\u00eda son muy complejos y los cambios aislados para darles respuesta no son suficientes. La colaboraci\u00f3n entre agentes, empresas, cooperativas, administraci\u00f3n p\u00fablica, sistema educativo, agentes sociales… ser\u00e1 fundamental para el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible que nos hemos marcado. No s\u00f3lo eso, sino que tambi\u00e9n ser\u00e1 clave un enfoque sist\u00e9mico de la innovaci\u00f3n, es decir, identificar y reforzar sinergias entre iniciativas que multipliquen los resultados sociales, econ\u00f3micos y ecol\u00f3gicos y los extiendan a todo el territorio. Ah\u00ed vemos que la iniciativa Debagoiena 2030 puede ayudar. En definitiva, est\u00e1n ayudando a organizar un ecosistema de innovaci\u00f3n abierto basado en la cooperaci\u00f3n, y de alguna manera ah\u00ed pensamos que puede aportar a la evoluci\u00f3n de la industria.<\/p>\n \u00bfCu\u00e1les crees que son las mayores dificultades que tiene la industria de Debagoiena, y cu\u00e1les sus valores?<\/strong><\/p>\n Es evidente que la consecuci\u00f3n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible requiere de la implicaci\u00f3n de las empresas, ya que no se lograr\u00e1 traccionando solo desde los agentes p\u00fablicos. Ah\u00ed vemos que el rol de las empresas va a ser clave, pero que tiene dificultades. Las empresas a menudo pueden tener dificultades para acometer proyectos a medio-largo plazo, ya que sus retos son a menudo a corto plazo. No s\u00f3lo eso, porque desde nuestra experiencia vemos que en el caso de las peque\u00f1as empresas hay una falta de mecanismos pr\u00e1cticos. En cuanto a los valores, dir\u00eda que en la comarca hay valores compartidos, hay una din\u00e1mica emprendedora de la sociedad y de las empresas y tambi\u00e9n hay una red de agentes comprometidos con el territorio.<\/p>\n \u00bfQu\u00e9 responsabilidad tiene la universidad en el camino hacia una industrializaci\u00f3n justa?<\/strong><\/p>\n La misi\u00f3n de Mondragon Unibertsitatea es transformar la sociedad a trav\u00e9s de la ense\u00f1anza, la formaci\u00f3n, la generaci\u00f3n de conocimiento y la transferencia. As\u00ed, nuestras responsabilidades son, entre otras, seguir generando y transmitiendo conocimientos, formar o seguir trabajando en colaboraci\u00f3n con las personas que van a ser agentes en la transformaci\u00f3n de la sociedad e impulsar la cooperaci\u00f3n.<\/p>\n
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