{"id":7853,"date":"2021-05-14T08:31:15","date_gmt":"2021-05-14T08:31:15","guid":{"rendered":"https:\/\/debagoiena2030.eus\/?p=7853"},"modified":"2023-03-30T07:50:47","modified_gmt":"2023-03-30T07:50:47","slug":"zeintzuk-izango-dira-etorkizuneko-lanpostuak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/debagoiena2030.eus\/eu\/2021\/05\/14\/zeintzuk-izango-dira-etorkizuneko-lanpostuak\/","title":{"rendered":"Zeintzuk izango dira etorkizuneko lanpostuak?"},"content":{"rendered":"

<\/div><\/div><\/div>

Zeintzuk izango dira etorkizuneko lanpostuak?<\/h1>\n<\/div>
<\/div><\/div>

2021-05-14<\/p>\n

\n

Ikasketa batzuk egin eta bizitza osoa lanpostu berean \u2013eta zeregin bera modu berean egiten\u2013 igarotzearena amaitu da. Digitalizazioa eta robotizazioa gure artean daude, dagoeneko iritsi dira gure lantokietara, eta horrek testuinguru berri batera eraman gaitu.<\/p>\n<\/div>\n

\n

Iraultza digitala hasi berria den arren, dagoeneko aldaketa sakonak ikus daitezke inguruan; hezkuntzara, aisialdira, lan mundura… sektore guztietara iritsi da digitalizazioa, eta erronka gertutik ezagutzen dute I\u00f1igo Larreak eta Gorka Aretxagak. Larrea talentuaren kudeaketako arduraduna Mondragon Corporationen eta Aretxaga Mondragon Unibertsitateko Goi Eskola Politeknikoko Lanbide Heziketako Koordinatzailea da.<\/p>\n

Bi adituen arabera, ezin da jakin nora eramango gaituen iraultza honek, baina dagoeneko eragiten ari denaren azterketa egiten hasiak dira. Prozesuak eta produktuak “geroz eta azkarrago” aldatzen ari direla diote eta helburu nagusiena aldaketa horietara moldatzen jakitea izango dela. “Etengabe aritu beharko gara gure ezagutzak eta gure abileziak eguneratzen, eta enpresak eta hezkuntza-eragileak jabetu gara horretaz”, adierazi du Aretxagak.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

<\/div>
Debagoiena Eraldatzen<\/a>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>